Конференция-выставка HR & TEAM TECH | Цифровизация и автоматизация HR

О событии

16 октября 2026 пройдет масштабное событие в сфере внедрения искусственного интеллекта в бизнес-процессы – GLOBAL TECH FORUM.

120+ СПИКЕРОВ И КЕЙСОВ | 100+ ПАРТНЕРОВ | 2500+ УЧАСТНИКОВ

Приглашаем вас принять участие в треке HR & TEAM TECH | Цифровизация управления персоналом. Вас ждут практические кейсы и реальный опыт автоматизации HR-процессов и внедрения ИИ для повышения эффективности работы. 

Среди спикеров и кейсов трека HR & TEAM TECH:

Святослав Шевалье, Главный управляющий директор, ВЭБ.РФ
КЕЙС: Роботизация до внедрения платформы: практический опыт ВЭБ.РФ

Екатерина Горностаева, Директор по персоналу, Нефтьмагистраль
КЕЙС: Эффективное управление на основе цифры, ИИ и когнитивной нейробиологии

Наталья Лебедева, Руководитель направления HR-Tech проектов, Авито Работа
КЕЙС: Персонал найдётся: как обеспечить стабильный наём по предсказуемой цене

Анастасия Уэйн, Руководитель направления по привлечению персонала, М.Видео
КЕЙС: Как вывести HR на новый уровень: переход от точечной к комплексной автоматизации

Роман Аветисов, Руководитель проектов HR-автоматизации, Nexign
КЕЙС: HR-автоматизация глазами вендора: честные кейсы о том, как технологии меняют работу с людьми

Илья Плясунов, Руководитель отдела продаж и развития клиентов, OneTwoTrip для бизнеса
КЕЙС: Командировки –не боль компании, а инструмент роста бизнеса

Антон Новиков, Руководитель отдела льгот и нематериальной мотивации, VK
КЕЙС: Код заботы VK: от социального пакета к персональному выбору

Юлия Мишина, СЕО, VILLKA
КЕЙС: Играть и выигрывать: как геймдизайн строит HR-экосистемы и решает задачи бизнеса

Валерий Трошин, Руководитель группы корпоративных продаж, ISpring
КЕЙС: Профессиональные компетенции или гибкие навыки? На что опираться бизнесу в турбулентные времена

Александра Прицкер, Директор, Международный университет Global Coaching
КЕЙС: От эксперта к ментору: как HR масштабировать передачу опыта с Mentor AI

Елманов Олег, Генеральный директор, ИТ-интегратор Fusion
Кирилл Левочкин, Руководитель отдела системного администрирования, К+31
КЕЙС: Рост и развитие компании без потери контроля: как автоматизация HR-процессов помогает масштабировать бизнес. Практический кейс сети клиник К+31

Антон Миляков, Директор по маркетингу, Solar Staff 
КЕЙС: Как масштабировать работу с внештатниками без роста нагрузки на команду

Михаил Поливанов, Коммерческий директор, Кортеос
КЕЙС: Автоматизация командировок и управление корпоративными расходами

Валерия Куропаткина, Руководитель практики HR-Tech, партнер, ЭКОПСИ Консалтинг
КЕЙС: HR‑Tech 2026: что реально работает в российских компаниях –выводы по итогам исследования ЭКОПСИ

✅ ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ

Тема: Управление командой в эпоху интеллектуальных помощников: люди и их ИИ-коллеги

• Изменение пропорции людей и алгоритмов в составе команды: какие решения принимает человек, какие отдаются автоматике
• Управление командой, в которой каждый сотрудник дополнен интеллектуальным помощником: что меняется в распределении задач и оценке вклада
• Психологическое влияние постоянного соседства с автономными системами: усталость, недоверие, делегирование без проверки
• Командная креативность в условиях, когда первое решение всегда предлагает алгоритм: как сохранить разнообразие подходов
• Линейный руководитель против платформенных моделей управления: какие задачи остаются за человеком и почему
• Обратная связь и оценка результатов: как меняется культура обсуждения, когда часть работы выполнена не людьми
• Формирование команды нового типа: компетенции, которыми должны обладать сотрудники, чтобы команда работала продуктивно

Спикеры:
Любовь Нисенбойм, Директор по персоналу, Пермская финансово-производственная группа
Сьюзанна Муралова, СЕО, Кадровое агентство «ИТ Персонал» & «Ритейл Персонал»        
Екатерина Курова, HRD, РТЛабс (Госуслуги)
Спикер уточняется, Деловто
Наталья Садовникова, Директор по персоналу, Гринатом

✅ ПАНЕЛЬНАЯ ДИСКУССИЯ

Тема: Будущее рынка труда в России: смена поколений, технологий, ожиданий

• Изменение демографического профиля работающего населения России к 2030 году: что это значит для бизнеса в каждом сегменте
• Молодое поколение на рынке труда: реальные ожидания относительно содержания работы, графика, лидерства и развития
• Гибкие формы занятости: самозанятые, частичная занятость, многоместная занятость – нормализация и регулирование
• Соотношение людей и автоматизации в массовых профессиях через пять лет: реалистичные сценарии и адаптация образования
• Профессиональное долголетие: технологии и программы, позволяющие сохранить продуктивность сотрудников старшего возраста
• Социальная ответственность работодателя в эпоху, когда работа определяет идентичность человека: новые ожидания общества

Спикеры: 
Екатерина Сигида, Директор по персоналу, Дикси
Валерия Иевлева, HRD, СДЭК
Оксана Мишечко, Директор по управлению персоналом, Агрохолдинг «СТЕПЬ»
Юлия Нефедова, HR-директор, ВсеИнструменты.ру

➡️ На мероприятии также выступят спикеры из компаний: Яндекс, Газпромбанк, ЕВРАЗ, ВолгаДнепр, М.Видео, Магнит, Акрон Холдинг, Горьковский Автозавод, РЖД, ИТ-холдинг Т1, Сбербанк, Медси, ГК Промомед, Русская Медиагруппа, Военторг, БУРГЕР КИНГ РОССИЯ, Аскона, ГК Самолет, РУСАЛ, Lenta Tech, Норникель, Hoff, TanukiFamily, ЦИАН, Северсталь-ЦЕС, Шереметьево Хэндлинг, Почта России, Лемана ПРО и другие.

Присоединяйтесь, чтобы обсудить самые передовые технологии и инструменты в сфере цифровой трансформации и автоматизации HR-процессов.

Дата: 16 октября 2026 | 09:00-19:00
Место проведения: Москва, Кластер «Ломоносов», Раменский бульвар, д.1